Поколение назвали талантливым, однако непостоянным.

На белорусском рынке труда с каждым годом закономерно увеличивается количество зумеров, пишет БелТА со ссылкой на министра труда и социальной защиты Наталию Павлюченко.

Напомним, так в мире называется поколение людей, рожденных примерно с конца 1990-х до 2010 года.

Глава ведомства рассказала, чего не хватает зумерам и какая им нужна поддержка.

Павлюченко считает, что зумеры – талантливое поколение, которое не боится экспериментировать и осваивать новое.

Однако для этих динамичных работников характерен низкий порог постоянства. Проще говоря, они не против с достаточной частотой менять место работы.

Однако смелость зумеров помогает им быстро адаптироваться в новом коллективе или рабочем пространстве.

Также, по словам министра труда Беларуси, поколение зумеров более опекаемое, то есть на первом рабочем месте им необходимы особое отношение к себе и своего рода куратор.

Работодатели в связи с этим все чаще говорят о развитии системы наставничества.

"Если рядом был бы человек, либо руководитель, либо более внимательный старший товарищ, сотрудник или просто ровесник, который уже поработал в этом направлении, – конечно, решение могло быть иным", – заметила Наталия Павлюченко.

По ее мнению, частая смена нанимателей не всегда на пользу.