Разрыв в оплате труда связан с гендерными особенностями занятости.

Разница в оплате труда между мужчинами и женщинами есть в каждой стране, заявила представитель Белстата Ирина Бондаренко на пресс-конференции.

На сколько зарплаты отличаются в других государствах, нам не очень интересно, а вот как с этим обстоят дела в Беларуси – любопытно.

Статистический комитет ответил на этот вопрос.

В Беларуси женщины зарабатывают меньше мужчин. Разница в среднем 25–26%.

Бондаренко прокомментировала, что этот разрыв связан с гендерными особенностями занятости. В социальной сфере, где в основном заняты женщины, зарплаты ниже, чем в целом по стране.

В 2024 году Белстат провел эксперимент, чтобы установить, связан ли разрыв в оплате труда именно с полом.

При экспериментальном расчете исключили влияние отраслевого фактора, принадлежности к группе занятий, стажа, образования.

"В результате подтвержден вывод об отсутствии существенного разрыва в оплате труда в зависимости от пола работника", – заявила Бондаренко.

В январе 2025 года реальная заработная плата в Беларуси увеличилась ... на 13,5% год к году.

В бюджетном секторе зарплаты выросли на 13% за счет повышения базовой ставки оплаты труда и дополнительных надбавок. Во внебюджетном секторе больше всего оплата труда растет в строительстве (+18,8% г/г), сельском хозяйстве (+17,5% г/г) и торговле (+15% г/г).

Основной фактор повышения зарплат – дефицит кадров. Ожидается, что и дальше заработок будет увеличиваться на фоне высокой конкуренции за специалистов и предусмотренного в бюджете увеличения оплаты труда в государственном секторе.